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	汽车租赁公司的内部管理对公司的发展非常重要，一个好的管理制度，能调动员工的积极性，增加顾客回头率，为公司的发展带来潜力。1、规范员工的行为:员工要做到文明用语，礼貌待客，热情迎接，微笑相送。公司员工衣着要统一样式，干净整洁。员工要挂牌上岗。工作期间不许打闹，工作室内禁止吸烟。2、车辆保养到位:车辆管理员要每天查看车辆状况，有问题及时维修，不许车辆带工作。每台车要清洗干净。车辆备品齐全、状态优良。3、网站完整畅通:员工每天查看网站运行情况，网站要完整，无黑客攻击。每天刷新公司网络广告，耐心答复网友问题。4、顾客信息完整:保留好顾客联系方式，定期回访。对老顾客的生日要有问候，年节有礼品赠送。5、员工的福利待遇:对员工要关心、团结、友好。员工生日有礼品，合理安排员工休息日。对有困难员工要给予关照。奖金发放及时。每年组织员工外出旅游。
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	解除检验烦恼；自购车辆后对车辆的维修和保养及一年一度的车辆年检要耗费很多财力和精力。但如果租车，就不存在这些烦恼，无论是车辆维修还是其它原因，车辆不能正常使用时，租赁公司都会及时提供替代车，保证用车。提高资金利用率；如果自购车辆要一次性支付30万元，消费者具有一定经济实力。也就是说租车和买车相比至少可节省一次性投资20万元。消费者用这20万元去经营，可赚取一笔可观的利润。良好财务状况；自购车辆必然会造成固定资产增加、增加、流动资产减少使财务出现不良状况，而租赁车辆将有效回避上述风险。
	以下为汽车租赁双方在租车业务往来中应承担的责任和义务：承租人在车辆辆正常维修、保养、年审和保险由租赁公司负责。因承租人延误车辆的保养或年审，由此造成的损失由承租人负全部责任。在租赁期内，承租人要按《车辆使用手册》操作及保养。在出车前，必须作常规检查，如机油、刹车油、冷凝水、轮胎气压和灯光等，若发现问题，须速送租赁公司的维修点维修，否则后果自负。承租人在租赁期内，有义务妥善保管好，使用好所租用的汽车及其有关的，保持车身清洁直到归还租赁公司为止。如有遗失应即时通知租赁公司及有关部门。